Perché è così difficile trovare lavoro a Jiaxing?
Recentemente, molte persone in cerca di lavoro a Jiaxing si sono lamentate sui social media della difficoltà di trovare lavoro, soprattutto per i neolaureati e coloro che vogliono cambiare carriera. Combinando argomenti caldi e analisi dei dati sull'intera rete negli ultimi 10 giorni, proviamo ad analizzare questo fenomeno da più angolazioni e fornire dati strutturati come riferimento.
1. Analisi della situazione attuale del mercato del lavoro di Jiaxing
Secondo i dati delle piattaforme di reclutamento e dell’Ufficio di statistica, l’attuale mercato del lavoro di Jiaxing presenta le seguenti caratteristiche:
| indicatore | dati | Cambiamento di anno in anno |
|---|---|---|
| Rapporto tra domanda e offerta di lavoro | 1:3.2 (posizione: in cerca di lavoro) | +18% |
| Stipendio medio (mensile) | 5.800 yuan | -2% |
| I 3 principali settori ad alta domanda | Settore manifatturiero/e-commerce/servizi | Posti di lavoro ridotti del 12% |
2. Tre ragioni principali per le difficoltà nella ricerca di lavoro
1.periodo di aggiustamento della struttura industriale: il potenziamento delle industrie manifatturiere tradizionali ha portato alla perdita di alcuni posti di lavoro e le industrie digitali emergenti non si sono ancora sviluppate su larga scala.
2.Disallineamento tra domanda e offerta di talenti: esiste un divario tra l'orientamento formativo delle scuole superiori e delle università e le esigenze delle imprese, e il tasso di posti vacanti di posti qualificati raggiunge il 35%.
3.La concorrenza regionale si intensifica: L'effetto sifone dei talenti a Hangzhou, Shanghai e in altri luoghi è significativo. La tabella seguente mostra il flusso di talenti negli ultimi tre mesi:
| flusso in città | Proporzione | Principali industrie |
|---|---|---|
| Hangzhou | 42% | Internet, finanza |
| Shangai | 28% | Commercio estero, produzione di fascia alta |
| suzhou | 15% | biomedicina |
3. Confronto tra posizioni popolari e posizioni impopolari
Analizzando i dati della piattaforma di reclutamento, è emerso che esiste una differenza significativa tra domanda e offerta per le seguenti posizioni:
| Posizioni popolari | rapporto di concorrenza | Posizioni impopolari | Tasso di posti vacanti |
|---|---|---|---|
| impiegato amministrativo | 1:87 | Operatore di robot industriali | 62% |
| Contabilità generale | 1:65 | Operazioni di commercio elettronico transfrontaliere | 48% |
| consulente di vendita | 1:53 | tecnico dei semiconduttori | 55% |
4. Suggerimenti per chi cerca lavoro
1.Miglioramento delle abilità: Focus sulla formazione certificata relativa all'economia digitale, come analisi dei dati, operazioni di e-commerce, ecc.
2.Ricerca di lavoro tra le regioni: Consideriamo i distretti industriali nelle città circostanti Jiaxing, come il Parco Industriale Biomedico a Suzhou.
3.Utilizzo delle politiche: La tabella seguente elenca le ultime politiche sui talenti di Jiaxing:
| Nome della politica | Oggetti applicabili | Norma sui sussidi |
|---|---|---|
| Sussidio per l'occupazione per gli studenti universitari | Neolaureati | 3.000 yuan/mese×12 mesi |
| Sussidio per il miglioramento delle competenze | Personale in carica | 80% della tariffa del certificato |
| Prestito garantito per l'imprenditorialità | Imprenditore | Fino a 500.000 yuan |
5. Previsione delle tendenze future
Secondo il piano di sviluppo industriale, dal 2023 al 2025 sorgeranno nuove opportunità nei seguenti ambiti:
- Filiera del settore delle nuove energie fotovoltaiche
- Accessori per auto connessi intelligenti
- Servizi Internet industriali
Si raccomanda alle persone in cerca di lavoro di prestare attenzione in anticipo ai requisiti di competenze e alle tendenze di reclutamento nei settori correlati e di cogliere le opportunità offerte dagli aggiustamenti strutturali.
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